Kariyer ve İstihdam Araştırmaları Dergisi (KİAD) odak noktası kariyer olan disiplinler arası araştırmalar yayınlamaktadır. Araştırma alanları, kariyer psikolojik danışmanlığı ve rehberlik, kariyer psikolojisi, mesleki psikoloji, endüstri ve örgüt psikolojisi, çalışma psikolojisi, insan kaynakları yönetimi ve ilgili diğer disiplinleri kapsamaktadır. Bu disiplinlerde yer alan, güncel veya uzun süredir süregelen önemli kariyer problemlerine yönelik olan, teorik ve uygulamada kayda değer katkılar sunan çalışmalar kabul edilmektedir. Bu özelliklere sahip derlemeler, meta analiz ve meta sentezler, araştırma makaleleri, ölçek geliştirme / uyarlama çalışmaları KİAD’da yayınlanmaktadır. KİAD’in incelediği konular;
- Kariyer teorileri
- İstihdam konuları
- Yaşam boyu kariyer
- İş-aile bağlantısı
- İnsan Kaynakları
- kariyer ve boş zaman
- Kariyer bakış açıları
- İşyeri ve iş sorunları
- Okullardaki kariyer sorunları (K-12 notları)
- Yenilikçi kariyer projeleri, müdahaleleri
- Maneviyat ve kariyer
- Gelişimsel geçişleri (örn. okuldan işe; okuldan liseye; ortası bölümü; kariyerden emekliliğe)